PRESSEMITTEILUNG vom 10. Juni 2016

10. Juni 2016

Arbeitgeber müssen jetzt auch liefern

Lange Zeit haben die Arbeitgeber das Geschehen auf dem Arbeitsmarkt diktiert, doch demografischer Wandel und Fachkräftenachwuchs haben hier längst die Verhältnisse umgekehrt. Plötzlich ist von Fachkräftesicherung die Rede, Arbeitgeber sollen sich attraktiv machen. Kein Wunder, dass der Tagungsraum zu genau diesem Thema beim Mittelstandstag auf dem ZDF-Gelände förmlich überquoll. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen einen attraktiven Arbeitgeber aus, enger Kontakt zu den Mitarbeitern, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein wertschätzender Umgang. So lauteten die Antworten einer Blitz-Umfrage unter den Unternehmern vor Ort.

Georg Ludwig Kamb, der erst dritte Vorstandschef in der 109-jährigen Betriebsgeschichte der Kamb Elektronik GmbH, macht auf eine weitere Facette aufmerksam: das gezielte Ansprechen unterrepräsentierter Bevölkerungsgruppen. Im Handwerk, und insbesondere auch in der Elektrotechnik, sind dies Frauen. Speziell im Banken- und Versicherungsbereich stünden zahlreiche so genannte White-Collar-Stellen in den Büros und Geschäftsstellen, vorwiegend in der Verwaltung, zur Disposition. „Und diese Berufe werden überproportional von Frauen besetzt“, hielt Kamb fest. Umso wichtiger sei es, Frauen direkt für Branchen zu begeistern, in denen auf Sicht oder schon ganz akut Mangel herrscht.